Secap, forma y capacita a la población

Educarse es entregar algo a la sociedad. El gobierno de la revolución ciudadana invierte en la formación del talento humano.

El Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP) es una institución pública que genera procesos de capacitación y formación profesional a nivel nacional, contribuyendo con el cumplimiento de los objetivos del Plan Nacional del Buen Vivir y respondiendo a los desafíos que el sistema laboral exige.
Entre el 2007 y el 2013, gracias al Gobierno de la Revolución Ciudadana, “se han capacitado 79.902 personas en la provincia de Imbabura del sector social, productivo y público cumpliendo de esta forma con el interés de perfeccionar las capacidades del talento humano del país” informó Gabriela Rubio, Coordinadora Zona 1 del Secap.

EL Secap, cuenta con 32 centros formativos a nivel nacional. “Contamos con una amplia oferta de capacitación en diferentes áreas académicas como: Administración y legislación, finanzas, comercio y ventas, alimentación, gastronomía y turismo, electricidad y electrónica, artes y artesanías, construcciones, mecánica automotriz, confecciones, entre otros” explicó Paulina Paz, Directora Ejecutiva Secap. Cursos y programas de capacitación de corta (hasta 60 horas), media (hasta 360 horas) y larga duración (hasta 590 horas).

Modalidad. “Ofrecemos diferentes modalidades de capacitación entre las cuales tenemos: Modalidad Presencial, Semi presencial, Virtual, E- learning, B- learning y Unidades móviles” enumeró Paz.

El Secap en su accionar de formar y capacitar atiende los requerimientos de capacitación de todos los sectores de la población. “Por ello brindamos el servicio Gratuito para grupos de atención prioritarios. Adolescentes de 15 a 18 años. Refugiados. Personas sin empleo por más de un mes. Mujeres embarazadas y Personas con discapacidad” enfatizó Paz.


Promoción. El secap utiliza varias estrategias de promoción para difundir su oferta de capacitación, con promotores en territorio, además de promocionar la programación del Centro Múltiple Ibarra mediante medios digitales como página web (www.secap.gob.ec), redes sociales: Facebook, twitter y medios impresos en diarios locales de la provincia.

Para el año en curso se planifican nuevas propuestas. “Hay dos objetivos nacionales que deben priorizarse, la transformación de la matriz productiva, mediante formación del talento humano y erradicación de la pobreza a grupos de atención prioritaria” destacó Rubio.








El Secap con un alto compromiso de atención a la población promueve la mejora continua de los servicios de perfeccionamiento. Al respecto Doris Morocho, representante de la Economía Popular y Solidaria, dijo “Gracias a la capacitación que recibe por parte del Secap en el área textil para confeccionar ropa deportiva, ropa interior, blusas y camisas tengo mi taller de costura y mi economía ha crecido significativamente”. Antes el mensual no pasaba de los 300 dólares, con el apoyo del gobierno nacional tenemos ahora contratos que superan los mil dólares y con esto apoyo a mi hogar, finalizó Morocho.

CENTRAL TELEFÓNICA APUELA ENTRÓ EN FUNCIONAMIENTO

OTORGARÁ LÍNEAS TELEFÓNICAS E INTERNET
CENTRAL TELEFÓNICA APUELA ENTRÓ EN FUNCIONAMIENTO


La Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP, en atención al pedido de las familias que habitan en la parroquia Apuela, cantón Cotacachi, construyó una nueva central telefónica que permitirá incrementar líneas telefónicas y puertos de internet banda ancha, para los moradores de las localidades aledañas a la parroquia.
Mauricio Bahamonde, administrador de la CNT regional 1, informó que para satisfacer la creciente demanda de servicios de Internet de mayor capacidad, por parte de la ciudadanía, se generó un nuevo nodo para telefonía e Internet, en Apuela. El funcionario reveló que, aproximadamente, 100 familias cotacacheñas dispondrán del servicio.
De su parte, Luis Andino, jefe de negocios de la CNT-Imbabura, señaló que los interesados pueden acercarse al Centro Integrado de Servicios ubicado en Cotacachi, en la calle Sucre 14-27 y García Moreno, con la copia de la cédula de ciudadanía, papeleta de votación, pago de un servicio básico (agua o luz) y solicitar el servicio.

UN COMPROMISO EN EQUIPO, POR LA SEGURIDAD

Otavalo Para Lafarge Ecuador, la Salud y la Seguridad son valores fundamentales que incorpora en todos los aspectos de su actividad. De igual manera, sus colaboradores están comprometidos con el desarrollo de iniciativas que permitan alcanzar su meta de cero accidentes, incidentes o enfermedades profesionales.

En el 2013 Lafarge Cementos implementó un nuevo programa interno de incentivos de Salud y Seguridad, “Compromiso 2013”, mediante el cual se fortaleció el empoderamiento y liderazgo de cada uno de los que conforman la empresa, con el objetivo de reducir y tomar medidas precautelarías frente a riesgos que pudiesen presentarse en las operaciones. El programa se implementó exitosamente durante todo el año pasado con cada área de la empresa, con los 318 empleados que son parte de Lafarge Ecuador. Para ello se conformaron equipos que participaron con iniciativas en diferentes temáticas.

Como resultado, en el 2013 se presentaron 85 “Buenas Prácticas” de prevención de riesgos, 64 “Ideas de Mejora” y se llegó al reporte número 10 000 de “casi accidentes y desviaciones” desde que se estableció el indicador. Varias de las áreas industriales cumplieron tiempos record sin tener accidentes con pérdida de tiempo, en algunos casos, hasta 6 años libres de accidentes.

En el 2013 también se realizó un evento para todos los empleados y contratistas de Lafarge Ecuador y sus familias; evento en el cuál se presentaron buenas prácticas de Salud y Seguridad aplicables tanto en el trabajo como en el hogar. Un total de 700 personas asistieron al evento.

El conjunto de las actividades realizadas por los equipos de planta, cantera y Quito, y el liderazgo que demostraron, fueron factores clave para que en el 2013 no se registraran accidentes mayores ni en las operaciones de la planta, ni en las de la cantera. Los buenos resultados obtenidos, el empoderamiento del personal y el reto constante que implica la gestión de la Salud y Seguridad, motivaron a Lafarge a lanzar nuevamente el programa durante el 2014 y continuar el trabajo para llegar al objetivo de cero accidentes.

Asfaltado de la vía San Pablo – Ugsha - Zuleta continúan

Asfaltado de la vía San Pablo – Ugsha - Zuleta
LOS TRABAJOS REGISTRAN UN EVIDENTE PROGRESO

* Hasta el momento, en cerca de 8 kilómetros de la carretera ya se ha colocado una capa de asfalto. En otros tramos el terreno ha sido ampliado y mejorado y está listo para que se continué con el mismo procedimiento.

IBARRA.- La obra de asfaltado de la vía San Pablo – Ugsha – Zuleta, a cargo del Gobierno Provincial de Imbabura, se desarrolla a un ritmo intenso. La labor, en su inicio, registró algunos inconvenientes de orden técnico, pero una vez superados, los trabajos fueron emprendidos con agilidad. La inversión es de 2´557.047 dólares.

Este proyecto vial está dirigido a impulsar el desarrollo social, económico y productivo de una extensa zona, agrícola y turística. Mayor dinamismo económico, productivo y turístico; mejor conexión con los centros poblados; acceso apropiado a los servicios de salud, educación y centros de comercialización son algunas de las ventajas del mejoramiento de esta carretera.

El asfaltado cubre una longitud de 14.50 kilómetros, de los cuales, 2 son adoquinados, desde la calle Sucre hasta la comunidad Gualaví en San Pablo. Desde este punto se realiza el asfaltado de los 12.50 kilómetros hasta Zuleta, con una anchura de calzada de 6.30 metros; construcción de cunetas de hormigón armado; y, veredas.

DETALLES TÉCNICOS
De acuerdo a la planificación, luego de colocar el asfaltado en el trayecto mencionado, en donde se ubican 14 planteles educativos y guarderías; 2 colegios; 1 sub centro de salud; y, 2 centros de comercialización de productos; se realizará la respectiva señalética horizontal y vertical. Se instalarán rótulos de información, con lo cual se garantizará seguridad para la movilización.

Alicia Valenzuela, Ángel Cacuango, Segundo Perugachi, Marco Guatemal y Oswaldo Yánez de la parroquia San Pablo forman parte de un comité de veeduría ciudadana, encargada de vigilar que la obra marche de acuerdo a los planes trazados. Esto permite garantizar el cumplimiento de los plazos y, sobre todo, es fundamental para que la tarea se desarrolle en términos de calidad.

Para las comunidades de toda esta localidad el asfaltado del antiguo camino se convierte en un sueño hecho realidad, después de largos años de constante lucha. La gestión del Prefecto Diego García es reconocida como eficiente, gracias lo cual Imbabura, en breve, contará con un camino moderno que ayudará a mejorara la calidad de vida de miles de personas, facilitando la movilización.

Circulación vehicular es normal en la vía Ibarra-San Lorenzo-Esmeraldas

Ibarra. Pese a los múltiples deslizamientos de material montañoso registrados durante los días de feriado por Carnaval en los sectores La Carolina y El Limonal del tramo de vía Ibarra-Lita, la circulación vehicular es normal.

Como parte del Plan de Contingencia del Ministerio de Transporte y Obras Públicas se encontraba activo un equipo técnico, caminero y de patrulla para el monitoreo de la red estatal; así lo aseguró la Ing. Gabriela Espín, directora del MTOP Imbabura.
Explicó que durante los días festivos por Carnaval (sábado, domingo, lunes y martes) el equipo de turno laboró en la limpieza de aproximadamente 200 m3 de material montañoso. La delegada ministerial aclaró que la vía estuvo habilitada y que en coordinación con personal de la Policía Nacional se dio seguridad a los usuarios de la vía.
Por la presencia de lluvias se sugiere transitar con precaución y respeto a las señales preventivas ubicadas a lo largo de la carretera “Tababela-San Lorenzo-Esmeraldas-Pedernales” de 424km de longitud que une a las provincias de Imbabura, Esmeraldas y Manabí.

LISTO PLAN DE FORTALECIMIENTO EN LA UNIVERSIDAD DE OTAVALO

Profesionales de la Universidad de Otavalo elaboraron el Plan de Fortalecimiento Institucional que busca mejorar su calidad educativa y la re- categorización en el sistema universitario. El documento fue entregado al CEAACES para su aprobación que se espera se lo haga en un plazo de 30 días.  

 Otavalo.- La Universidad de Otavalo (UO), tiene listo el Plan de Fortalecimiento Institucional, el mismo que fue presentado al Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior, CEAACES, para su respectiva aprobación.

Diego Valdospinos, presidente de la Comisión de Evaluación Interna de la UO, informó que el plan de fortalecimiento surge como resultado del proceso de evaluación que se realzó en el año 2013 a todas las universidades del país, para lo cual el CEAACES, en su tarea de asegurar la calidad, desarrolló tres seminarios talleres en la ciudad de Quito, en donde participaron algunos funcionarios de la Universidad. Indicó que el plan de fortalecimiento estructuralmente está diseñado en base a tres elementos: El documento del plan, plan de acción y estructura de seguimiento y control, cada uno de estos componentes tiene una valoración ponderada, subrayó.

 Valdospinos afirmó que los objetivos estratégicos radican en la re-categorización de la institución a categoría C,  hasta fines del año  2014, para lo cual es importante fortalecer los procesos de reconocimiento de la diversidad de grupos sociales, consolidar la gestión institucional en función de sus  valores y articular la gestión institucional a las necesidades de desarrollo en el cantón Otavalo al 2015. Añadió que es importante tomar en cuenta los objetivos tácticos que buscan mejorar la formación  académica, dedicación y optimización del distributivo en la docencia hasta diciembre de 2014, los procesos investigativos y de producción científica, de organización y vinculación con la colectividad, consolidar el proceso de la acción afirmativa Art. 11 (CRE, 2008) hasta diciembre del 2015, fortalecer los procesos de formación en función de los principios y valores institucionales y adecuar los proyectos institucionales al Sistema Nacional de Planificación hasta diciembre de 2015. 

 Un trabajo de equipo con profesionales académicos

El Plan de Fortalecimiento Institucional se diseñó bajo los procesos misionales de la institución, para lo cual se estableció una comisión conformada por Ramiro Cadena, Juan Espinosa, Luis Salazar, Luis Alberto Acosta, Egar Bueno, Carlos Cañedo, Elizabeth Maldonado y Diego Valdospinos. Las reuniones de trabajo se desarrollaron en dos jornadas diarias, durante dos meses aproximadamente.La información fue subida al sistema  por Paúl Baldeon y Alexandra Haro.

Por su parte, Susana Cordero, rectora, señaló que al asumir de buena fe las debilidades institucionales,  la intención de manera  seria y responsable,  es convertir el fortalecimiento de las diversas y complejas áreas de nuestra Universidad de Otavalo en el objetivo  central de este trabajo, por lo que la universidad,  independientemente de la obligación que supone ante las instituciones ecuatorianas de educación superior  el presentar un plan de fortalecimiento institucional,  lo hace por convicción propia, y asume el compromiso con la comunidad y con su población estudiantil, con el único e importante fin de mejorar la calidad de la educación universitaria. Todos los objetivos e indicadores deben ser cumplidos a cabalidad y lo más importante es dar cumplimiento a todo lo que hemos planificado, luego la universidad solicitará la acreditación y re categorización, concluyó Cordero.

 La universidad espera la aprobación de este documento por el CEAACES en treinta días.

RETRETA ESPECIAL CON LA PRESENTACION DE GUSTAVO VELASQUEZ

Este domingo 8:
RETRETA ESPECIAL CON LA PRESENTACION DE GUSTAVO VELASQUEZ


ATUNTAQUI.- Este domingo 8 de marzo, a las 15h30, en el pretil del parque Antonio José de Sucre, de la ciudad de Atuntaqui, la banda municipal Savia Music Band, servirá de marco musical para la presentación del cantante Gustavo Velásquez, como un merecido homenaje a las fiestas de cantonización y la celebración del Día Internacional de la Mujer.

El maestro y director de la Banda, Germán Martínez, explicó que esta retreta será muy especial, ya que el solista Gustavo Velásquez, otrora integrante de la orquesta de Don Medardo y de Los Titos, tiene una dilatada carrera musical de trayectoria internacional que deleitará a los cientos de seguidores que todos los domingos se congregan en el pretil de parque.

En este sentido explicó que este musical es una contribución cultural a los 76 años de cantonización y una retribución a todas las familias anteñas y de la provincia que religiosamente asisten a esta programación.

Comentó que el repertorio se compone de 14 canciones destacadas que serán interpretadas por Velásquez como: El aguajal, la revancha, al morir de las tardes, tu ausencia, entre otras.

Homanaje a la mujer anteña
En este contexto y como para cerrar con broche de oro la programación de fiestas el alcalde del Cantón, ingeniero Luis Bravo Prado indicó que el gobierno municipal junto con la reina del Cantón Fernanda Vega Jiménez realizarán un homenaje a la mujer anteña, con una programación de música y danza.

El Alcalde dijo que siendo “la mujer una plegaria en todos los idiomas, una canción en todos los lenguajes, un estallido de amor día tras día…”, es necesario relievar su existencia y su significativo aporte a la sociedad.